リバネス代表取締役社長COO高橋修一郎のブログ

株式会社リバネス代表取締役社長COO高橋修一郎(@shuichiro_lvns)の日々徒然

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 科学技術が急速に発展する今日、最先端の研究を行う研究者はもちろんのこと、高度な専門知識を有しながら、研究をサポートする立場で活躍する人材も必要とされています。 各種研修をはじめとした人材育成サービス、企業とのマッチングによるキャリア支援サービスを通じ、

スキルアップ支援 研究者のスキルアップ、就職支援のための各種セミナーを開催します。コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキルなど、日常の研究活動では修得しづらいスキルを学ぶ「Career Discovery Seminar」を通じ、研究者の育成に貢献します。 就職・転職

リバネスの採用活動は、インターンシップの実践をはじめ、独自の採用選考プログラムを導入しております。企業と個人がお互いの良い面、悪い面の両方を理解すること。 そして何よりリバネスが関わるひとりひとりが大きく成長することをリバネスでは重視します。 >>リ

教材開発事業部 2008年入社 磯貝 里子リバネス初の女性博士号取得者として、磯貝は「博士号の意味をみつけたい」という問いを持って仕事に臨む。その理由は、ポスドク問題として博士号取 得者の進路不安が話題となっているなか、磯貝も将来が見えないという悩みを

リバネスでは、理系の修士・博士のインターンシップを募集しています。-サイエンスの魅力を多くの人に伝えたい。 -研究経験を活かしながら、もっとスキルアップしたい。 -自分が本当にやりたいことを見つけたい。 そんなあなたの想いを実現できるのが、リバネス

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